SOSU-forløb hjælper ledige i job og styrker omsorgssektoren

Randers Kommune har siden 2019 tilbudt ledige borgere en unik mulighed for at skifte spor og uddanne sig inden for SOSU-området.

Dette initiativ har ikke alene hjulpet mange ledige i beskæftigelse, men har også været med til at afhjælpe den markante mangel på SOSU-medarbejdere, som sundhedssektoren har kæmpet med i flere år.

I 2024 har projektet igen vist sin værdi, da 19 ledige nu er i gang med en SOSU-uddannelse, som de forventes at afslutte i løbet af de kommende år.

Dette initiativ er et glimrende eksempel på, hvordan kommunale tiltag kan skabe win-win-situationer ved både at reducere ledigheden og styrke vigtige samfundssektorer. Randers Kommunes indsats viser, at målrettede uddannelsesprogrammer kan være en effektiv løsning på både beskæftigelses- og rekrutteringsudfordringer.