Daglig leder til Børnehuset Søndervang

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Har du evne til af få følgeskab og formidle?
Vil du være med til etablere læringsmiljøer for børn og voksne?
Kan du lede processer og gå forrest i at skabe udvikling og motivation for medarbejderne?
Ser du forældre som de bedste samarbejdspartnere i udviklingen af dit dagtilbud?

Kan du svare ja til ovenstående, er du måske vores nye daglige leder.
Vi søger en daglig leder pr. 1. november 2023 eller snarest mulig.

Vi kan tilbyde

  • medarbejdere med fokus på faglighed og børneperspektivet
  • medarbejdere, der er optaget at den styrkede pædagogiske læreplan, etablering af læringsmiljøer og pædagogisk udvikling
  • aktive, ressourcestærke og engagerede forældre
  • kompetente og fagligt stærke ressourcepædagoger
  • en lederstilling med børne- og ledelsestid
  • en varieret ledelsesopgave.

Vi forventer overordnet en daglig leder, der brænder og videreudvikler vores børnehus
  • Du har som leder en oprigtig interesse for at bedrive god ledelse.
  • Du går tæt på som leder, følger op, og griber ind uden at tøve.
  • Du er en dygtig formidler – såvel skriftligt som mundtligt.
  • Du skaber og fastholder motivation og går forrest med begejstring.
  • Du er innovativ og nysgerrig – sammen med dine medarbejdere tør du afprøve nye tiltag.
  • Du har et godt fagligt fundament i form af en relevant pædagogisk grunduddannelse. Du har eller ønsker at påbegynde en lederuddannelse.
  • Du har erfaring med ledelse.

Om jobbet
Vi tilbyder en daglig lederstilling med både børne- og ledelsestid i et veldrevet område med et højt fagligt niveau. Som daglig leder får du stor mulighed for at præge den videre udvikling i et tæt samarbejde med medarbejderne, vores ressourcepædagoger, forældre og områdelederen, samt gode sparringsmuligheder med de fem andre daglige ledere i området.

Du får det overordnede ansvar for den daglige ledelse, herunder personaleledelse, samarbejde med forældre og samarbejde med eksterne samarbejdspartnere.

Derudover vil der være en række administrative opgaver – MUS/GRUS-samtaler, interne personale- og forældremøder, udarbejdelse af mødeplan i samarbejde med personalet.

Som daglig leder for Børnehuset Søndervang bliver du en del af et erfarent lederteam, et godt arbejdsmiljø, og du vil dagligt blive mødt af motiverede og engagerede medarbejdere.

Sammen med områdelederen har du en afgørende rolle i at skabe trivsel, udvikling og læring for børnene og medarbejderne i området.

Om Søndervang
Vi er et dagtilbud beliggende i Hammel by i et villakvarter med gode nærområder. Vi har en normering på 36 børnehavebørn samt 12 vuggestuebørn.

I dagligdagen lægger vi vægt på, at børnene bliver selvhjulpne, lærer, hvordan man behandler hinanden ordentligt, og at børnene udvikler sig i takt med deres alder.

Vi arbejder for, at børnene får et lyst livssyn og et godt børneliv, så de har de bedste rammer til at udvikle sig til robuste børn, der kan, vil og tør.

Forældresamarbejde er meget vigtigt for os, da forældrene er de vigtigste i et barns liv.

Vi er i gang med at udvikle vores læringsmiljøer og denne proces vil vare ved i 2023.

Vi er en gruppe- og aldersopdelt børnehave og anvender legepladsen og nærområdet som læringsmiljø. Vi tager pædagogisk afsæt i den styrkede pædagogiske læreplan.

Yderligere oplysninger
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdeleder Brian Leth Hansen, 27 64 19 40, blha@favrskov.dk eller aftale et besøg i Børnehuset Søndervang.

Favrskov Kommune kan kun modtage ansøgninger sendt elektronisk

 

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Randers Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Favrskov Kommune, Søndervangsvej 2, 8450 Hammel

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet

Ved skriftlig henvendelse: https://portal.signatur.dk/ExtJobs/DefaultHosting/JobApplication.aspx?ClientId=1435&ERId=83011

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5860359

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet